专业简介
培养目标:
培养具有较强的沟通协调和组织管理能力,熟悉国家关于社会福利方面的政策法规,能从事社会福利事业的经营管理、项目策划、项目评估等工作的高级管理人才。
培养要求:
具有较强的沟通协调和组织管理能力,熟悉国家关于社会福利方面的政策法规。
专业相关技能:
社会福利机构的经营管理能力。
大学主修课程:
管理学基础、心理学基础、社会学基础、社会调查、社会心理学、社会保障、社会福利制度、项目策划与评估、项目管理、社会调查、课程实训、课程实习、综合实习、毕业实习等,以及各校的主要特色课程和实践环节。
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