专业简介
培养目标:
培养掌握现代管理理论、技术与方法,能在文、教、卫、环保、社会保险等部门从事管理工作的高级管理人才。
培养要求:
视实际能力与素质的培养,教学内容面向社会实际。
专业相关技能:
现代服务管理、公共事务规划、协调、组织和决策能力。
大学主修课程:
管理学原理、政治学原理、社会学原理、法学基础、管理信息系统、计算机原理与应用、人力资源开发与管理、社会学基础、保险学基础、卫生管理、教育学、公共关系、管理文秘。
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